習近平肯定長(cháng)江通信北鬥終端産品，勉勵企業努力提升自主創新能(néng)力
2013-10-17
解決方案
企業發(fā)展從我做起(qǐ)
- 分類：企業精神
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- 發(fā)布時間：2019-06-13 12:22
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【概要描述】春暖花開(kāi)的時節，大地萬物處處洋溢著(zhe)一種(zhǒng)勃發(fā)的熱情。沐浴著(zhe)和煦的春風，長(cháng)江通信也開(kāi)啓了2015年的新征程，大家都(dōu)圍繞著(zhe)經(jīng)營目标開(kāi)始了新的忙碌。 2015年是我國(guó)全面(miàn)深化改革的關鍵之年，亦是我國(guó)全面(miàn)完成(chéng)“十二五”規劃的收官之年和“十三五”改革發(fā)展的規劃布局之年。在這(zhè)個承上啓下的重要一年，對(duì)長(cháng)江通信來說也是充滿了機遇和挑戰。我們一方面(miàn)要完成(chéng)全年的任務目标，爲“十二五”規劃劃上圓滿的句号；另一方面(miàn)我們
企業發(fā)展從我做起(qǐ)
【概要描述】春暖花開(kāi)的時節，大地萬物處處洋溢著(zhe)一種(zhǒng)勃發(fā)的熱情。沐浴著(zhe)和煦的春風，長(cháng)江通信也開(kāi)啓了2015年的新征程，大家都(dōu)圍繞著(zhe)經(jīng)營目标開(kāi)始了新的忙碌。 2015年是我國(guó)全面(miàn)深化改革的關鍵之年，亦是我國(guó)全面(miàn)完成(chéng)“十二五”規劃的收官之年和“十三五”改革發(fā)展的規劃布局之年。在這(zhè)個承上啓下的重要一年，對(duì)長(cháng)江通信來說也是充滿了機遇和挑戰。我們一方面(miàn)要完成(chéng)全年的任務目标，爲“十二五”規劃劃上圓滿的句号；另一方面(miàn)我們
- 分類：企業精神
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- 發(fā)布時間：2019-06-13 12:22
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春暖花開(kāi)的時節，大地萬物處處洋溢著(zhe)一種(zhǒng)勃發(fā)的熱情。沐浴著(zhe)和煦的春風，長(cháng)江通信也開(kāi)啓了2015年的新征程，大家都(dōu)圍繞著(zhe)經(jīng)營目标開(kāi)始了新的忙碌。
2015年是我國(guó)全面(miàn)深化改革的關鍵之年，亦是我國(guó)全面(miàn)完成(chéng)“十二五”規劃的收官之年和“十三五”改革發(fā)展的規劃布局之年。在這(zhè)個承上啓下的重要一年，對(duì)長(cháng)江通信來說也是充滿了機遇和挑戰。我們一方面(miàn)要完成(chéng)全年的任務目标，爲“十二五”規劃劃上圓滿的句号；另一方面(miàn)我們還(hái)要深刻研究在經(jīng)濟新常态局面(miàn)下光通信行業和信息電子行業的變化趨勢和應對(duì)措施，以改革的精神，創新的理念和科學(xué)的方法做好(hǎo)長(cháng)江通信的“十三五”規劃，謀劃好(hǎo)我們在未來五年的發(fā)展藍圖，這(zhè)些工作都(dōu)迫切需要我們從現在開(kāi)始，腳踏實地做好(hǎo)自身的每一項工作。
我們要完成(chéng)2015年的目标任務，首先要認清企業目标和個人目标是什麼(me)？企業目标和個人目标就好(hǎo)比大海與涓涓細流的關系，大海由涓涓細流彙聚而成(chéng)，企業目标的達成(chéng)也是建立在企業中每個人的目标達成(chéng)的基礎之上。因此，努力達成(chéng)個人目标是實現企業目标的前提條件，而完成(chéng)個人目标則需要我們每個人一步一個腳印從自身做起(qǐ)。目前，集團已确定了各子公司的經(jīng)營任務目标，并與相關責任人簽訂了目标責任書。身爲團隊的一員，我們就應當清楚團隊的目标是什麼(me)？團隊大目标分解到個人的小目标又是什麼(me)？自己能(néng)爲團隊目标的達成(chéng)做出哪些貢獻？在深入理解個人目标責任的基礎上，爲自己制定詳細合理的工作計劃，并根據計劃落實到位，這(zhè)樣(yàng)我們的工作開(kāi)展起(qǐ)來才會更有條理，更有效率，才能(néng)更快地實現目标。
我們做好(hǎo)自身的本職工作必須具備高度的責任心和強烈的敬業精神。責任感與敬業精神是長(cháng)江通信一直以來倡導的一種(zhǒng)企業文化理念，它要求我們做每一項工作都(dōu)必須要有一顆負責任的心。在日常工作中，如果我們所做的一點一滴小事(shì)都(dōu)是零失誤，對(duì)每項工作從頭至尾都(dōu)有跟蹤、檢查，我們的效率一定會大大提升。而敬業則是作爲一個職業人樂意付出的一種(zhǒng)主動精神，隻要我們在工作中對(duì)任何不足都(dōu)能(néng)及時發(fā)現和改進(jìn)，力求精益求精，我們就會離成(chéng)功越來越近。責任感和敬業精神是長(cháng)江通信人的基本職業素質，也是我們做好(hǎo)本職工作的根基，如果我們每個人都(dōu)能(néng)將(jiāng)此作爲自己的職業信仰，并認真踐行，我們又何懼工作無法獲得新的突破呢？
我們還(hái)要創新性地開(kāi)展各項工作，爲企業和個人不斷增加價值。當前，我們身處的競争環境瞬息萬變，如果不能(néng)突破陳規現狀，不能(néng)對(duì)變化進(jìn)行快速反應和應對(duì)，我們將(jiāng)失去生存和發(fā)展的動力源泉。在長(cháng)江通信内部，我們的創新大多體現在技術和産品方面(miàn)，但是我們的管理、銷售以及服務等多個方面(miàn)都(dōu)還(hái)有很大的創新提升空間。在編制“十三五”規劃的過(guò)程中，我們要對(duì)此深入思考，認真研究，找出創新的路徑和方法。隻要我們每個人都(dōu)積極地發(fā)揮自己的聰明才智，對(duì)創新堅持不懈，我們企業的肌體就會充滿健康活力，我們個人的價值也會在企業價值的不斷提升中得到升華。
現在，2015年的各項工作任務已經(jīng)明确，每位長(cháng)江通信人都(dōu)應當有一種(zhǒng)“時不我待，隻争朝夕”的緊迫感和責任感，重點圍繞目标責任書，全力以赴從我做起(qǐ)，努力達成(chéng)長(cháng)江通信整體目标，爲企業“十二五”規劃劃上完美的句點，爲“十三五”更好(hǎo)質量、更高水平的發(fā)展打下紮實基礎。隻要我們把實幹、敬業、創新牢牢記在心間，把腳踏實地當成(chéng)工作的一種(zhǒng)習慣，我們堅信在不遠的未來我們一定能(néng)收獲豐碩的果實。
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