2024年4月17日，長(cháng)江通信、電信一所、迪愛斯召開(kāi)幹部會議，宣布公司領導班子調整情況。集團黨委書記、董事(shì)長(cháng)魯國(guó)慶，集團黨委副書記戈俊，集團人力資源部主任華曉東，及公司黨政領導班子、中層幹部參加此次會議。   

集團黨委副書記戈俊宣讀幹部任免文件，邱祥平任長(cháng)江通信黨委書記；雷霆和巴繼東任長(cháng)江通信及電信一所黨委副書記以及相關人員的任命與提名。

會上，趙九泉、林永生、巴繼東先後(hòu)表态發(fā)言，對(duì)組織的安排和領導的信任表示感謝，并表達對(duì)履職新崗位的信心與決心。邱祥平代表新長(cháng)通的領導班子，從“講政治、講學(xué)習、講團結、講擔當、講廉潔” 五個方面(miàn)作了表态發(fā)言，全體幹部將(jiāng)把握新長(cháng)通的發(fā)展機遇，進(jìn)一步提高政治站位，繼續發(fā)揚“召之即來、來之能(néng)戰、戰之必勝”的鐵軍精神，聚力協同，以高質量的經(jīng)營業績回報集團、回報全體股東，回報全體員工。

最後(hòu)，集團黨委書記、董事(shì)長(cháng)魯國(guó)慶發(fā)表講話。魯國(guó)慶強調，此次會議的主要目的是統一思想、凝聚共識、團結協作、真抓實幹，要求新班子以更加強烈的責任心使命感，更加堅定的信心決心，更加紮實的工作作風，推動公司從形式上的“合”向(xiàng)實質性的“融”轉變，努力開(kāi)創企業改革發(fā)展新局面(miàn)。

魯國(guó)慶表示，全體幹部要提高站位，深刻認識長(cháng)江通信與迪愛斯資産重組的重大意義，同時要用心領會集團對(duì)新領導班子安排的考量，全面(miàn)實施一體化管理新模式，不斷提升整體合力，努力實現協同共進(jìn)，切實達到“1+1>2”的效果。

最後(hòu)，爲推動公司高質量發(fā)展，魯國(guó)慶提出了七點要求：一是要加強班子建設，一把手要以身作則、統籌協調，其他班子成(chéng)員各司其職、團結協作，使班子真正思想上合心，行動上合力，工作上合拍；二是要千方百計兌現業績承諾，業績承諾是必須實現、必須完成(chéng)的底線，公司上下要凝聚共識，不講條件、不折不扣地完成(chéng)好(hǎo)；三是要抓好(hǎo)募投項目實施，要加強核心優勢技術升級、加強營銷網絡建設、加快新技術研發(fā)等，提升可持續發(fā)展能(néng)力；四是要加強協同合作，通過(guò)積極參與各平台科技計劃、請進(jìn)來和走出去雙向(xiàng)聯動、加強産業鏈互惠共生等，強化内、外部合作；五是要加強内部管理，持續推進(jìn)一體化管理，以“融合發(fā)展”爲目标，深化市場融合、研發(fā)融合與管理融合等；六是要加強企業文化建設，通過(guò)采取靈活有效的方法向(xiàng)全體員工宣貫企業文化，推動文化價值理念入腦入心入行，以優秀企業文化營造幹事(shì)創業氛圍；七是要廉潔自律，幹部自身要遵紀守法，以全黨開(kāi)展紀律教育爲契機，做好(hǎo)表率，同時堅持“一崗雙責”，牢守底線。

此次會議是長(cháng)江通信、電信一所、迪愛斯首次召開(kāi)的全體幹部會議，是新長(cháng)通重組融合曆程中的重要裡(lǐ)程碑。會議最後(hòu)，魯國(guó)慶表達了對(duì)公司未來發(fā)展充滿信心，相信在公司新的領導班子帶領下，在全體幹部職工的努力拼搏下，新的長(cháng)江通信、電信一所、迪愛斯，在做強、做優、做大的征程上，一定會勇開(kāi)新篇章，再創新輝煌！